Vraagstukken waar ik je bij kan ondersteunen

Wat is de meest geschikte leiderschapsstijl voor mij en
de afdeling nu ik net leidinggevende ben geworden?
Hoe kan ik mijn medewerkers effectief coachen?
Hoe kan ik mijn grenzen beter bewaken?
Hoe presenteer ik mij krachtiger in vergaderingen?
Hoe word ik meer weerbaar en assertief, zonder mezelf
te verliezen?

Hoe kan ik meer toegankelijk en open worden?
Ik ben direct in de wijze van communiceren, hoe kan ik dit aanpassen in situaties die vragen om een andere benadering? 
Ik ben herstellende van een burn-out, hoe zorg ik ervoor dat
ik niet terugval in oude gewoontes en patronen?
Hoe kan ik proactiever handelen?

mijn Werkwijze

Hoe kan ik meer toegankelijk en open worden?
Ik ben direct in de wijze van communiceren, hoe kan ik dit aanpassen in situaties die vragen om een andere benadering? 
Ik ben herstellende van een burn-out, hoe zorg ik ervoor dat
ik niet terugval in oude gewoontes en patronen?
Hoe kan ik proactiever handelen?

Wat is de meest geschikte leiderschapsstijl voor mij en
de afdeling nu ik net leidinggevende ben geworden?
Hoe kan ik mijn medewerkers effectief coachen?
Hoe kan ik mijn grenzen beter bewaken?
Hoe presenteer ik mij krachtiger in vergaderingen?
Hoe word ik meer weerbaar en assertief, zonder mezelf
te verliezen?

effortless coaching

Persoonlijke groei

Obstakels en remmingen kunnen ervoor zorgen dat je vastloopt in je werk en leven. Sommige zaken die je tegenhouden, angst veroorzaken of je een ongemakkelijk gevoel geven, kunnen te maken hebben met emoties die je niet of onvoldoende hebt verwerkt. Als gecertificeerd Effortless coach ga ik samen met jou aan de slag om deze obstakels inzichtelijk te maken en uit de weg te ruimen. Door het toepassen van de Effortless coaching interventiemethoden komen emoties tot rust waardoor er weer ruimte ontstaat voor groei en ontwikkeling. Ik ga je helpen om de moeiteloze weg te bewandelen waardoor jij kunt leven en werken vanuit meer rust, vertrouwen en vrijheid. 

Geeft inzicht, ruimt op
en brengt rust!

coaching

Voor bedrijven

In- en externe factoren kunnen ervoor zorgen dat een medewerker vastloopt en niet meer datgene kan brengen wat de functie vraagt. 1Kracht Coaching onderzoekt wat de medewerker of de situatie nodig heeft. Coaching biedt de medewerker hulp en het bedrijf handvatten om beter met elkaar in verbinding te staan. Dit creëert herstel, verbetering en resultaten.  

Ook biedt coaching uitkomst voor onboarding van nieuwe medewerkers, die hun draai moeten vinden in de nieuwe functie en organisatie. Door drukte is het wellicht niet mogelijk om hen die aandacht en tijd te geven die ze nodig hebben. 1Kracht Coaching levert maatwerk en ondersteunt de medewerker in dit proces. 

Wat levert coaching op?  

-   Persoonlijke groei
-   Verbeteren van prestaties
-   Verhoogd zelfvertrouwen
-   Verbeteren van leiderschap
-   Verbeterde werk- en levensbalans
-   Carrièreontwikkeling

Ontwikkeling en groei voor medewerker en bedrijf

coaching

Verbeteren van 
competenties

1Kracht Coaching ondersteunt je bij het verbeteren van competenties. Misschien heb je moeite met het aangeven van grenzen, het tonen van empathie of vind je het lastig om ontspannen te kunnen presenteren. Werken aan competenties die je minder goed afgaan kan ook van toepassing zijn wanneer je door een burn-out uit de running bent geweest. Terugvallen in oude gewoontes en patronen is niet wenselijk. 1Kracht Coaching biedt inzicht en ondersteuning, waardoor je vertrouwen groeit en er meer rust en balans ontstaat.

plan een kennismaking

Het krijgen van inzicht is de eerste stap in het proces naar verandering

Het krijgen van inzicht is de eerste stap in het proces naar verandering